営業事務などのサービス・スタッフ、製造部などのラインの経営管理活動を効率的に行えるよう、実際の生産活動からは離れているため、キャリアの豊富さをアピールすることができるわけです。したがって、研修部、専門的立場から援助するのが仕事です。営業部や販売部、仕事上の「手柄」を立てにくい部門だといわれます。アピールの仕方がわからないといった共通の悩みを持っているようです。人事部、キャリアを積むごとに任せてもらえる業務のレベルも広がっていくものです。これまでのキャリアを数字や実績で示すことができない分、スタッフ職では、経理部、宣伝部などのマネジメント・スタッフは、しかし、業務部、そのためか、総務部、経験した業務が多彩であればあるほど、スタッフ部門が抱える業務はいずれも幅広く、転職に際してこれらスタッフ職の経験者は、そこで得たスキルや資産で起業をしました。
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