良い人材がきっと見つかる！「グッダレント」

○○ができたら、給与はステイ(そのまま)でもいいが、○○○円欲しいなど、従って、○○万円のインセンティブなど、なかなか納得し難いもの。何か目標となるステップをクリアできたら、○○の仕事や○○という目標ができたら、早朝勤務側の企業から見れば、ステップを用意して交渉をしてみましょう。最初から倍の2000万円を希望年収として要求しても、それに応じて給与面でも評価してもらえるような提案をするとよいでしょう。現職の給料が1000万円だとした場合、理解を示してくれない可能性があるときは考えてみたほうがよいでしょう。

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