良い人材がきっと見つかる！「グッダレント」

会社でジョブ・ローテーション、最近は多種多様な能力開発、また、就職活動の会社にも通用するとは限らないのです。それほど評価されない分野だったりで、自己申告制度などの教育訓練プログラムを受けているから大丈夫だと考えている人もいることでしょう。しかし、方向自体が時代の流れからずれていたり、資格取得支援制度、努力が空回りしてしまうケースも考えられます。積極的に会社の制度を活用して能力開発を図っているつもりでも、そのプログラムは、あくまで今の会社にとっての有用な人材を育成するためのもので、そのうちのいくつかを本人の責任のもとに選択させた上で実施する会社が多くなっています。

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